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Our 板

The 板 of non-executive Directors is chaired by Atholl Duncan and has four committees (Finance, 审计and Risk; Governance; HR and Remuneration; and Nominations). The 板 is supported by the Executive Management team.

阿索尔·邓肯-椅子

Atholl是一位商业领袖,作为体育非执行董事拥有丰富的经验。他曾是英国赛马管理局(BHA)的主席–英国的监管机构’第二大观众运动–仍然在BHA上任职’的董事会。他曾是该公司的非执行董事 运动2001年至2009年的苏格兰;苏格兰体育理事会信托基金的主任–拥有三个国家体育中心–十年以及Hibernian FC社区基金会的创始受托人之一。

他是苏格兰鲑鱼生产者的主席’爱丁堡国际电影节的组织和受托人。阿索尔(Atholl)热衷于吸引更多的人,更活跃,更频繁地与美国打交道’健康和不运动的问题。他的灵感来自我们在世界舞台上获胜的精英教练的出色工作,以及成千上万改变人们的教练的成就’在社区层面上的生活。他是一名国际赛艇小学生,还是一名橄榄球俱乐部的球员,仍然参加10K,铁人三项和半铁人三项比赛。

在他的职业生涯中,Atholl在英国广播公司(BBC)工作了20年,从2007年到2011年担任英国广播公司苏格兰新闻和时事主管,带领270名新闻工作者在电视,广播和在线上工作。他还是ICAS执行董事–21,000名注册会计师的专业和会员机构–其中许多人是主席,首席执行官和首席财务官,领导着英国以及全球100个国家/地区中最知名的公司。 Atholl是INSEAD合格的执行教练,并且是The Edge Coaching and Consultancy Ltd.的所有者。

委员会:提名(主席)

韦恩·艾里森

Wayne is currently the technical director of the League Managers Association. He previously worked as the coach inclusion and diversity manager at the Football Association and prior to that as the 组织’的教练研究经理,负责提供研究的基础知识,为支持和加强教练教育和发展的政策提供信息。

韦恩(Wayne)是前职业足球运动员,拥有欧足联(UEFA)的全部执教资格,包括欧足联职业执照;并曾在多个专业俱乐部担任教练。 Wayne拥有运动锻炼科学和教练博士学位,并且是《'教练教育与发展的进步:从研究到实践'. 

Wayne还是以下公司的非执行董事 UK Coaching,是其人力资源和薪酬委员会的成员。他 最近被任命为体育决议’仲裁员和调解员小组。

委员会:人力资源& Remuneration

米歇尔·布拉姆利

米歇尔·布拉姆利(Michelle Bramley)是拥有近30年历史的资深律师和业务负责人'在Freshfields Bruckhaus Deringer担任过各种法律和高级管理职务,最近担任全球知识主管。 

Michelle拥有丰富的运营管理经验,包括数字化转型和创新交付。她的专长包括国际争议解决,风险与法规遵从,商业与人权以及现代奴隶制。 

Since leaving Freshfields, Michelle has undertaken consulting work for charities and is currently an advisory board member of ForestSEA, a not for profit 组织 developing reforestation initiatives in South East Asia. 

米歇尔还是汤森路透的成员’ Transforming Women’s Leadership in the Law and Knowledge Management Advisory 板s. 

委员会:财务,审计&风险与治理委员会主席

丽兹布罗德本特

Lizzie的职业生涯始于投资经理,主要负责JP Morgan Fleming的英国慈善客户,负责股票投资组合并涵盖各个市场领域。然后,她在凯捷咨询公司(Capgemini Consulting)担任了七年的管理顾问。

Lizzie于2008年加入壳牌公司,在全球角色中负责B2B业务的市场营销和客户运营,包括:润滑剂,航空和沥青。从2012年至2013年,她领导高级女性’壳牌女流’在英国的网络。在Henley商学院获得教练资格后,她于2017年9月返回大学,攻读行为科学硕士学位。她以独立顾问的身份工作,特别关注包容性对团队和组织绩效的影响。

Lizzie是董事会's 高级独立董事。她也是 Board'平等与多样性倡导者;她的 的作用是倡导公平实践的重要性并支持英国辅导的实施'关键的平等与多样性项目。

委员会:人力资源&薪酬(主席)和提名

阿拉斯泰尔·吉尔马丁·史密斯

作为一位拥有25年职业经验的特许会计师,Alastair是UK Finance的首席运营官,UK Finance是代表英国银行业和金融业的贸易机构,全面负责财务,人力资源,IT,风险,法律,采购,设施和款待。作为职务的一部分,Alastair还领导公司的多元化和包容性工作。

在加入UK Finance之前,他是媒体和传播监管机构Ofcom的财务总监,并在 organisation's transformation programme to deliver 30% efficiency savings and embed operational change. During his career, Alastair has held a variety of senior finance roles in both financial services and the telecommunications sector, and has considerable experience of leading and managing 组织al change and transformation.

委员会:财务,审计& 风险(主席)与治理

罗西·兰加纳森(Rosie Ranganathan)

Rosie的人力资源职业生涯始于EMI唱片公司的音乐工作,然后是BMG,她是与索尼音乐公司合并的团队的一员。然后,她进入电视,并在第5频道和第4频道工作,在那里运营人力资源运营团队近六年。在从事媒体行业期间,Rosie参与了多个大型组织设计和变更项目,包括购买EMAP TV,传输的外包以及对UKTV广告销售团队的丰厚收购。

Rosie于2013年涉足体育界,加入了Wasps RFC 并且是团队的一部分 将他们转移到考文垂的新家。她于2014年加入英格兰和威尔士板球委员会(ECB),担任人事主管,并创建了 合作的人力资源职能 与企业紧密合作,以开发,吸引和保留最佳人才; culminating in 组织获胜 both the men's and women'板球世界杯。作为高级管理团队的一部分,Rosie倡导了包容性文化 发挥出每个人的优势,包括持续的绩效管理和个人发展。 热情洋溢的罗西(Rosie)对包容性和多样性充满热情 包容性文化,并带动了欧洲央行’包容性和多样性 strategy. 

她还是一名合格的执行教练和导师,目前正在攻读硕士学位。'领导力学位(体育领导力和高性能专业)。

委员会:人力资源&薪酬委员会

科林·拉蒂根

科林的职业生涯始于 在业务策略和零售营销部门担任不同时期的职务。离开壳牌公司后,他从能源行业转移到亚洲和欧洲,担任广告,消费者营销和技术咨询等各种高级管理职务。 

柯林(Colin)是前运动员和奥林匹克雪橇运动员,代表英国参加1988年和1992年冬季运动会。他曾在三种运动中担任过精英和基层教练。他相信体育运动的强大连通性 可以改变生活,教练是社会目标的催化剂和促成因素。 

委员会:财务和 Audit & Risk

乔·斯坦特

乔负责欧巡赛的整体财务责任–其中包括欧洲巡回赛,欧洲挑战巡回赛和Staysure巡回赛,以及Ryder Cup Europe的管理合伙人。 

乔于2017年1月从沃达丰集团(Vodafone plc)加入欧洲巡回赛,当时她是纽约沃达丰美洲公司的区域首席财务官。自2000年在安永获得特许会计师资格以来,她在TELUS Communications和Scottish等大型跨国组织中担任高级财务领导职务&Newcastle plc在技术和消费品行业中-在几个不同的地区,以及一段时间的并购咨询。  

她从事国际业务, 拥有爱丁堡赫瑞瓦特大学和马德里ICADE的语言学位,并且能说流利的西班牙语和法语。 她的主要重点是通过创新和变更管理来推动增长,以及在企业内部建立严格的财务纪律,她还领导了多个有影响力的业务转型计划。 此前,她曾担任过以下外部职位: with the ICAS理事会成员,经常在会议和领导力活动中担任演讲嘉宾。 

委员会: Finance, 审计& Risk

德博拉·维克斯(Deborah Vickers)

Deborah是比较站点专家,在技术和金融领域拥有15年的经验。

在MoneySuperMarket.com,Dixons Carphone,LastMinute.com的私营部门工作 和Zuto,并成立了一家新兴的电信/金融公司,这使Deborah能够在成长中的品牌,财务计划,产品扩展和战略方向方面培养专业知识。

全国新闻界的常客,为《泰晤士报》,《快报》和《独立报》等提供专家评论,还就个人理财话题(例如金融界的女性,英国脱欧,预算,能源价格等)提供思想领导功能。

黛博拉(Deborah)是英格兰田径耐力教练,也是一位视障向导。 

委员会:财务,审计& Risk

理查德·惠特

理查德(Richard)是拉夫堡大学(Loughborough University)的绩效和发展总监,曾任英格兰和英国田径(BA)的教练和开发主管。

在英格兰田径队工作期间,他领导了国家教练发展计划的制定,该计划现在一次可影响英国的1,500多名教练。理查德离开体育界以来,已在剑桥大学完成了MBA学位,并拥有/管理着两家小公司。

理查德曾是世界青少年,欧洲杯,英联邦和世界大学生运动会的团队教练/经理,他对运动员在比赛过程中的关键时刻的发展特别感兴趣,特别是支持那些正在改变其计划或方法的运动员。

委员会: Nominations