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英国教练队
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关系建立与沟通 我们是不败的

什么是伟大的教练?

PEOPLE的首字母缩写词阐明了答案–是人们在改变人们–为了充分利用参与者的潜力,教练首先应该以人为本

指导的好处远远不止帮助人们成为更好的运动员。辅导对人们的各个方面都产生积极而深刻的影响’s lives.

为了帮助定义优秀教练的模样,英国教练制定了优秀教练的六项关键原则。

以适当且易于记忆的首字母缩写PEOPLE为中心–因为教练就是人–这些原则是:

P – 以人为本
E – 赋权
O – 有组织的
P – 正
L – 学习
E – 参与

所有这些的核心是人们改变人们的观念。出于这个原因,我们的原则以这个词为中心。人们改变了别人的生活。因此,如果您想改变自己的生活,那就去找一位出色的教练,它将帮助您成为自己最好的自己。"

UK Coaching向500多个个人和合作伙伴组织进行了咨询,并询问他们对他们而言什么样的出色教练,以及如何使他们感到。他们的回答已被整理成一系列陈述,完美地体现了代表出色教练的六项原则。

真正的教练讨论将原则付诸实践

以人为本

出色的教练让我感到很有价值,也因为参与其中而变得更好。我的教练了解并了解我。我参加了会议。

赋权

出色的教练让我感到归属感。一世’我问了我对这次会议的看法,我的反馈很重要,我留下了进取心,得到了进一步学习和发展的动力。

有组织的

出色的教练意味着我很安全。我问的时候’为什么我们在会议中做一些事情以实现我的目标是合乎逻辑的。我的教练准备充分,指示清晰,我知道结果会怎样。

出色的教练让我感到很兴奋,启发和高兴。我的教练与我同在。对话是激励人的,反馈是有帮助的。一世’我为我在蓬勃发展和繁荣的环境中所做的努力而称赞。

学习

出色的教练意味着我的教练了解我,并希望帮助我变得更好。我对自己正在进步并实现自己的目标充满信心。我每次都会学到新的东西。

参与

出色的教练意味着我感到参与和激励。这些会议很有创意,可以让我发挥最大的作用。我的教练会适应我的需求。我可以’t wait to come back.

教练在你面前的人

在我们的工作室中详细探索出色教练的原则,在这里您将发现如何真正以人为本

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